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Anlässlich des Equal Pay Day erklärt die Vorsitzende der Frauen Union Potsdam, Jana Schimke:

Im Osten besteht mehr Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern. Während Frauen in Westdeutschland im Schnitt 25 Prozent weniger als Männer verdienen, sind es im Osten gerade einmal 6 Prozent. Europaweit liegt Ostdeutschland bei der Einkommensgleichheit zwischen Frauen und Männern damit an dritter Stelle, Gesamtdeutschland hingegen an viertletzter Stelle.

 

Diesen Wettbewerbsvorteil sollten die ostdeutschen Bundesländer stärker für sich nutzen, vor allem beim Werben um Fachkräfte und beim Entgegenwirken der Abwanderung, insbesondere junger Frauen. Dazu tragen die bessere Kinderbetreuungsinfrastruktur und ein moderneres gesellschaftliches Rollenverständnis in den neuen Ländern bei. Frauen kehren schneller in den Beruf zurück, verfügen über ein breiteres Berufswahlspektrum und arbeiten häufiger in Vollzeit. Damit sind sie öfter in Führungspositionen vertreten und die Entgeltunterschiede entsprechend gering.

Dennoch bleibt es wichtig, die Hürden für Frauen im Beruf und damit auch die Ursachen von Entgeltunterschieden im Blick zu behalten. Frauen nehmen in Deutschland im geringeren Maß am Erwerbsleben teil, als Männer. Dabei ist die Erwerbstätigkeit von Frauen gerade auch für die Absicherung im Alter von existenzieller Bedeutung.